韓敬燕|中國日報

　　中國東部浙江省省會杭州正在綜合其教育科學人才改革，旨在建設一個吸引世界各地人才的高水准創新型城市。

　　杭州擁有5000多年的歷史，現在是一個半省級都市，轄10個區、1個縣級市和2個縣，堅持改革創新是發展的不竭動力，人才是創新的“第一資源”的原則。

　　為了更好地吸引全球人才，杭州將於9月28日舉辦以“開放融合、創新創業”為主題的杭州國際人力資源交流與合作大會。

　　杭州是長三角地區最具活力的中心都市之一，孕育了“六小龍”，正在繼續提升其作為“全球人才高地”的聲譽，提供開放的心態、頂級的生態系統和有針對性的服務。

　　會議上公佈的人才政策強調教育、科技和人才培養的全面發展，旨在通過制度創新激發人才活力。

　　組織者表示，關鍵措施包括每年評選“潜江傑出專家”，培養“副首席科技官”和“行業教授”等人才共亯和支持角色，並通過創建頂級招聘專項計畫和擴大市級人才計畫來加强人工智慧人才發展。

　　它們還包括賦予企業在吸引人才方面的主要作用，以及加强對人才的數據驅動服務和培養培養人才的智慧實體。

　　據瞭解，杭州正以全球視野擁抱創新，在開放的生態系統中培養人才，通過知名平臺向世界最聰明的人才呈現多元化、凝聚力强、充滿活力的國際創新環境。

　　在“創客世界·杭州未來”舉辦的杭州海外高層次人才創新創業大賽已成為全球人才在杭州紮根的重要途徑。

　　該項目於2015年啟動，吸引了12000多個項目，其中近400個項目組建了註冊資本超過30億元人民幣（4.22億美元）的公司，培育了10多家近獨角獸企業。

　　在2025年的競賽中，有來自30個國家和地區的2368個項目，其中慕尼克工業大學的張曉曉以她的項目“蓋亞機器人：大型模型在工業中的開創性垂直應用”獲得第一名。

　　會議期間，還舉行了杭州市科技創新環境與人才生態促進會。

　　杭州市雲棲鎮管理委員會副主任岑木君表示：“我們正在改革人才共亯制度，建立‘人才聯盟’，以確保吸引和留住頂尖專業人才”。

　　他詳細介紹了該市西湖區如何通過結合研究、產業和教育資源，共同創建“航太智慧製造教育一體化學院”等舉措，以促進學術界和產業界之間的持續協同作用，從而開創新的人才發展模式。

　　陳指出，西湖區正在向年輕人才傳遞真正的熱情，使他們能够完全沉浸在創新中，不受任何干擾：“我們不僅要為創業提供一個平臺，還要讓他們在這裡有賓至如歸的感覺。”